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Emplois

Dynamisme, compétence, forte implication, éthique et collaboration caractérisent l'esprit Planair.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à faire acte de candidature aux postes mis au concours ou de manière spontanée!

Proposant des prestations dans des domaines très variés, Planair peut être l'employeur idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans différents domaines techniques. 

Travailler chez Planair

 

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Conditions de travail

Avantages

  • Temps partiel possible (taux d’activité de 80 à 100%)
  • Télétravail possible (partiellement)
  • 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), plus 4 jours de congés rattrapés pendant les fêtes de fin d’année
  • Congé maternité de 16 semaines (payé à 100%)
  • Accès au plan LPP étendu et à un 26ème jour de vacances dès 5 ans d’ancienneté. Un salaire complémentaire est versé tous les 5 ans d’activité
  • Prime en cas de dépôt de brevet
  • Prime en cas de recommandation conduisant à un engagement
  • Paiement de l’abonnement CFF ½ prix par l’employeur
   

Pratique et formation continue

Ambiance

  • La transition énergétique offre l’opportunité à nos collaborateurs d’évoluer en travaillant sur des sujets variés et innovants
  • Nos lunch-présentations permettent à nos collaborateurs de connaitre les points clés des activités et mandats de référence de l’entreprise
  • Chaque collaborateur bénéfice de 2 jours de formation continue par an
  • Café, fruits et cuisine à disposition
  • Pique-nique et week-end de ski annuel (avec les familles)
  • Souper annuel (avec les conjoints)